Meniti karir bagi sebagian orang mudah dilakukan, namun tak sedikit yang merasa kesulitan. Baik dalam menentukan karir pekerjaan yang tepat, atau bekerja sesuai dengan passion yang dimiliki. Maka penting bagi kamu yang masih bingung mengembangkan karir untuk memiliki mentor. Simak penjelasannya!
Sepenting Apa Mentor dalam Pengembangan Karir?
Saat ini, mengembangkan karir merupakan hal yang mudah. Kamu hanya perlu googling berbagai informasi seputar karir dengan berbekal internet. Kamu bisa menemukan berbagai informasi terkait pekerjaan, jenjang karir, potensi penghasilan, dan berbagai aspek lainnya. Namun, pengembangan karir bisa saja sulit dilakukan bagi sebagian orang. Terutama anak muda yang baru lulus kuliah, minim pengalaman, minim relasi, dan tidak memiliki pengetahuan lebih terkait karir yang harus dijalani. Masih banyak di antara mereka yang bingung memilih pekerjaan atau mengikuti passion dalam mencari pekerjaan. Jika kamu merasakan kebingungan seperti penjelasan di atas, tak ada salahnya kamu mencari mentor. Mentor merupakan orang yang memiliki keahlian yang berguna untuk mengedukasi dan memotivasi, sangat berguna untuk kehidupan, dan karir kamu.
Mengapa perlu mentor untuk pengembangan karir? Mentor layaknya seorang guru yang akan membantu kamu mendapatkan pengetahuan tentang dunia karir. Mentor penting karena memberikan kamu kesempatan untuk belajar langsung dari pengalaman mereka. Pengetahuan yang dibagikan oleh mentor juga akan membuka mata dan pikiran kamu tentang kondisi lapangan, peluang karir hingga menumbuhkan rasa percaya diri dalam meniti karir di masa depan.
Kelebihan Memiliki Mentor
Apa saja sih manfaat yang akan kamu dapatkan saat memiliki mentor? Berikut KarirLab lansir dari berbagai sumber.
1. Menambah Pengetahuan
Memiliki mentor akan menambah wawasan kamu dalam perjalanan karir. Pengalaman dan perjalanan karir yang mentor bagikan juga bisa relate dengan situasi yang kamu hadapi saat ini. Oleh karena itu, mentor jadi salah satu sumber pengetahuan yang akan memberikan kamu insight bermanfaat dalam pengembangan karir.
2. Mengembangkan Diri
Mentor akan encourage diri kamu agar bisa lebih baik lagi dalam mengembangkan diri. Mentor juga akan menggali lebih jauh kemampuan yang kamu miliki. Mereka akan menguji dengan berbagai tugas dan persoalan untuk melihat sejauh mana kinerja yang kamu miliki.
3. Menentukan Goals
Sebagai orang yang berpengalaman, mentor akan membantu kamu saat kesulitan dalam menentukan goals dalam meniti karir. Mentor juga akan menunjukkan cara yang jelas dalam mengembangkan karir. Pengetahuan based on experience yang dibagikan mentor akan membantu kamu dalam membuat list goals sesuai dengan kemampuan.
4. Memiliki Relasi
Mentor akan menjadi relasi profesional yang sangat bermanfaat. Berhubungan baik dengan mentor akan membuka peluang relasi dengan banyak profesional di luar sana. Tak bisa dipungkiri, mentor juga memiliki relasi profesional yang sangat berguna di masa depan.
5. Mendapatkan Perspektif Baru
Saat memiliki mentor, kamu akan mendapatkan banyak sekali perspektif baru dalam dunia karir. Hal itu akan membantu kamu dalam memahami apa yang diinginkan dan ingin menjadi apa di kemudian hari.
Tips Mencari Mentor yang Cocok
Mentor yang tepat akan membantu kamu menemukan karir yang sesuai. Oleh karenanya, penting untuk mendapatkan mentor yang cocok bagi kamu. Bagaimana caranya? Yuk simak ulasan tips mencari mentor yang cocok, dirangkum dari berbagai sumber.
1. Tentukan yang Kamu Butuhkan
Sebelum menentukan mentor, kamu dapat terlebih dahulu mengidentifikasi hal yang kamu butuhkan. Apakah kamu perlu bimbingan untuk memilih karir atau menentukan karir atau mengembangkan diri di lingkungan kerja, dan berbagai hal yang sesuai dengan goals yang telah kamu pilih. Saat kamu mengetahui yang dibutuhkan, hal ini akan membantu kamu menemukan mentor yang tepat dan mentor yang dapat provide pengetahuan sesuai keinginanmu.
2. Memilih Mentor sesuai Bidang
Kamu bisa mulai menuliskan nama dan menyusun list potensial untuk menjadi mentor. Pilih orang dari bidang yang sesuai atau mentor yang kamu ketahui perjalanan karirnya. Memilih mentor dari bidang yang sama akan membantu kamu dalam mengembangkan kemampuan, baik soft skill dan hard skill. Kamu juga bisa mempertimbangkan mentor yang sering mengajar dan memberikan pelatihan.
3. Meminta Rekomendasi
Saat ini, rekomendasi mentor bisa datang dari siapa saja, termasuk dari relasi. Kamu bisa meminta rekomendasi mentor dari relasi, meminta pendapat, dan saran. Hal itu sangat berguna untuk menemukan mentor yang sesuai, expertise di bidangnya.
4. Meetup Langsung
Memilih mentor yang cocok bisa dengan cara mengajaknya bertemu, bertatap muka, dan ngobrol langsung dibandingkan hanya melalui sambungan telepon. Cara tersebut akan membantu kamu dalam mengenal mentor lebih jauh, memahami percakapan, dan gesture dari mentor tersebut.
5. Jelaskan Ketertarikanmu
Kamu bisa membagikan dan menjelaskan alasan membutuhkan mentor dalam pengembangan karir dan mengapa harus belajar dari mereka. Tentu, hal itu akan membantu kamu dan mentor berdiskusi mengenai banyak hal dalam pengembangan karir, membuat rencana jangka pendek dan jangka panjang. Namun, jika orang yang ingin kamu jadikan mentor belum bersedia, bisa saja dia akan merekomendasikan orang lain yang tepat sebagai mentor kamu.
Mentor akan membantu kamu untuk set a goals dalam pengembangan karir, menerima kritik yang membangun, mengembangkan skill, dan mengembangkan diri lebih baik lagi. Maka, memiliki mentor yang cocok merupakan kebutuhan setiap orang. Pahami panduan cara memilih mentor yang cocok agar kamu bisa menentukan karir yang sesuai.