PT Pharos Indonesia Company Profile
Sebelum kita memahami rahasia jenjang karir sukses sampai kepemimpinan, mari mengenal lebih dekat dengan PT Pharos Indonesia. Pharos adalah sebuah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, mengemban misi penting dalam memproduksi dan menghadirkan produk kefarmasian yang inovatif serta sesuai dengan kebutuhan masyarakat Indonesia.
Perusahaan ini berdiri pada tanggal 30 September 1971, berkat visi dari pendirinya, Bapak Dr. Eddie Lembong, seorang entrepreneur yang penuh visi. Tujuan beliau adalah untuk menciptakan perusahaan farmasi lokal yang modern, efisien, dan setara dengan standar tertinggi di seluruh dunia. Impian ini terwujud setelah 52 tahun, PT Pharos Indonesia, tetap menjadi tonggak penting dalam industri farmasi yang terus berkontribusi pada kesehatan dan kesejahteraan rakyat Indonesia.
Tips Memilih Pekerjaan Pertama sebagai Fresh Graduate
Langkah pertama dalam menuju kesuksesan karir adalah memilih pekerjaan pertama kamu dengan bijaksana, terutama jika kamu seorang fresh graduate. Seringkali, lulusan baru terlalu fokus pada nominal gaji (expected salary) mereka. Namun, hal yang lebih penting adalah memilih pekerjaan yang dapat membantu kamu berkembang secara profesional.
Ada beberapa kriteria yang bisa kamu pertimbangkan saat memilih pekerjaan pertama kamu. Pertama, pastikan bahwa gaji yang ditawarkan sudah memenuhi atau melebihi Standar Upah Minimum (UMR) di wilayah kamu. Ini adalah jaminan bahwa kamu akan mendapatkan penghasilan yang adil.
Namun, selain gaji, fokuslah pada peran atau posisi pekerjaan yang ditawarkan. Pilihlah pekerjaan yang relevan dengan jurusan atau minat kamu. Jangan ragu untuk memulai dari bawah dan membangun dasar yang kuat dalam industri kamu. Ingatlah bahwa di awal karir kamu, pengembangan diri adalah kunci. Jadilah fleksibel, belajarlah sebanyak mungkin, dan kembangkan skill yang kiranya kamu butuhkan.
Itu yang disampaikan Pak Raven Adiputra selaku speaker pada Company Talk UI CISE Expo 2023 saat mengenang masa menjadi lulusan baru hingga kini beliau dapat menempati posisi kepemimpinan sebagai Head of Business Strategy & Information Pharos serta General Manager Econolab.
Sebagai tambahan, di tahun 2017, saat Pak Raven menjadi fresh graduate, Pak Raven tidak berkesempatan untuk mengikuti jobfair namun itu tidak menutup jalan Pak Raven untuk meraih karir impiannya. Beliau bercerita bahwa banyak memanfaatkan Linkedin di kala itu untuk membangun career connection & melihat lowongan yang ada.
Cerita Inspiratif Pak Raven: Program MT yang Membentuk Kepemimpinan Muda
Salah satu program yang sedang dibuka oleh PT Pharos saat itu adalah Program Management Traine. Program ini adalah salah satu rahasia kesuksesan PT Pharos dalam membentuk pemimpin muda yang berkualitas. Pak Raven juga berpesan untuk jangan terlalu terpaku pada nominal gaji (expected salary), namun fokuslah pada peran pekerjaan yang dapat membantu kamu berkembang. Penting untuk menyadari bahwa pengembangan diri adalah kunci utama di awal karier.
Kisah sukses Pak Raven yang telah menjadi pemimpin muda di usia 28 tahun adalah contoh yang inspiratif. Beliau menceritakan bahwa pengalamannya menjadi bagian dari program Management Trainee di PT Pharos Indonesia telah membentuk dirinya menjadi seperti yang sekarang. Program MT Pharos Indonesia memberikan berbagai pelatihan dan pengalaman yang berharga dalam memahami seluk-beluk bisnis, operasi perusahaan, dan kesiapan diri menghadapi tantangan kepemimpinan.
Langkah Awal Menuju Pemimpin yang Sukses
Setelah mendengar sekilas tentang perjalanan inspiratif Pak Raven dalam merintis karir impiannya hingga sukses menjadi pemimpin muda. Kini Pak Raven ingin berbagi rahasia seputar kepemimpinan dan keberhasilan karirnya.
Dimulai dari langkah awal terlebih dulu, Pak Raven menyampaikan penting bagi kita sebagai fresh graduate untuk memiliki karir aspirasi, dorongan ataupun goal dalam hidup. Pak Raven sejak awal ingin menjadi pemimpin yang mampu memberikan dampak positif pada orang lain dan masyarakat. Beliau juga ingin dikenang sebagai pemimpin yang baik semasa hidupnya.
Pak Raven pun juga memasang target untuk bisa berkarir hingga C-level dalam waktu 10-15 tahun lagi. Maka, karir aspirasi menjadi langkah awal yang penting dalam perjalanan menjadi seorang pemimpin yang sukses.
10 Tips Menuju Kepemimpinan yang Baik dan Efektif
Sekarang, mari kita bahas tips yang membawa kamu mencapai karir impian dengan kepemimpinan yang baik dan efektif. Kami akan mengintegrasikan pandangan dari Pak Raven untuk memberikan wawasan yang komprehensif.
- Komunikasi yang Efektif: Komunikasi yang baik adalah kunci utama untuk memastikan kolaborasi yang sukses di dalam tim. Ketika ada perbedaan pendapat, penting untuk menerima perbedaan tersebut dan bersikap tegas dalam menyampaikan pendapat dan ide kamu. Dukunglah setiap argumen kamu dengan data yang relevan.
- Hargai Perbedaan: Setiap orang memiliki pandangan yang berbeda. Hargai keragaman pendapat ini dan gunakan sebagai aset dalam perencanaan dan pengambilan keputusan yang lebih baik.
- Team Bonding: Bangun "team bonding" yang kuat dalam tim kamu. Ini menciptakan lingkungan di mana setiap anggota tim merasa diperlakukan secara adil dan merasa bahwa mereka adalah bagian penting dari tim.
- Mutual Respect: Hormati pendapat dan kontribusi setiap anggota tim. Mutual respect adalah fondasi bagi hubungan kerja yang sukses dan kolaborasi yang produktif.
- Fleksibilitas: Jadilah fleksibel dan siap untuk belajar sebanyak mungkin. Jangan kaku dan harus dinamis serta adaptif menghadapi perubahan pasar, trend dan sebagainya. Sehingga kamu bisa melihat visi yang lebih jauh. Selalu ada peluang untuk pengembangan diri, bahkan di awal karir kamu.
- Aspirasi Karir: Miliki aspirasi karir yang kuat. Impian dan tujuan yang jelas akan memberikan kamu motivasi ekstra untuk mencapai puncak karir kamu.
- Self-Development: Berinvestasi dalam pengembangan diri. Tingkatkan keterampilan kamu dan terus belajar untuk tetap relevan dalam industri kamu.
- Dukungan Terhadap Tim: Dukunglah anggota tim kamu. Ketika mereka merasa didengarkan dan dihargai, mereka akan bekerja dengan semangat dan dedikasi yang tinggi.
- Percaya Diri: Percaya diri adalah kunci. Saat kamu yakin dengan kemampuan dan pengetahuan kamu, orang lain juga akan memiliki kepercayaan pada kamu.
- Sikap Positif: Pertahankan sikap positif, bahkan dalam situasi sulit. Seorang pemimpin yang efektif tidak hanya menunjukkan keberhasilan tetapi juga bagaimana mengatasi tantangan.
Kesimpulan
Menjadi seorang pemimpin muda yang sukses bukanlah hal yang mudah, tetapi dengan tekad dan panduan yang tepat, kamu dapat mencapai tujuan ini. PT Pharos Indonesia adalah contoh nyata bahwa kesuksesan adalah hasil dari visi, kerja keras, dan komitmen untuk berkembang.
Jangan lupa bahwa peran komunikasi yang efektif dan sikap saling menghormati dalam membangun tim yang kuat adalah inti dari kepemimpinan yang sukses.
Ketika kamu telah mempraktikkan langkah-langkah yang dibagikan dari pengalaman Pak Raven dari PT Pharos Indonesia pada artikel ini. Niscaya, kamu akan berada di jalur yang tepat untuk mencapai kesuksesan karir kamu sebagai seorang pemimpin muda yang berpengaruh.
KarirLab adalah teman setiamu dalam mengembangkan karir dan profesionalisme.
Kami hadir untuk menghubungkanmu dengan dunia kerja melalui mitra perusahaan kami dan mempersiapkanmu dengan kepercayaan diri yang tinggi. Kami siap membantumu memulai perjalanan karirmu yang gemilang!
Kami akan membantu kamu membuat CV/resume yang ramah terhadap ATS (sistem pelacakan pelamar) yang menyoroti semua pencapaian terbaikmu. Bersama tim ahli kami, kami akan memastikan resume kamu semakin kompetitif.
Kami juga memudahkanmu dalam mencari pekerjaan dengan berbagai lowongan yang telah kami kurasi, serta memungkinkanmu untuk melamar kerja dengan fitur "easy-apply."
Jangan lewatkan acara-acara webinar dan workshop kami yang akan membekali kamu untuk menghadapi proses rekrutmen, termasuk wawancara kerja, serta membantu pengembangan karir profesionalmu. Bersama KarirLab, mari mulai langkah baru menuju kesuksesan karir! #MulaidariKarirLab.
Kamu juga dapat bergabung dalam komunitas KarirLab untuk mendapatkan informasi ter-update seputar pengembangan diri, informasi lowongan kerja/ magang, webinar menarik, dan koneksi dari berbagai daerah. Klik poster untuk bergabung!
