Proses wawancara kerja seringkali menjadi tahapan penting bagi mahasiswa yang akan lulus atau fresh graduate yang mencari pekerjaan pertama mereka. Dalam tahap ini, calon karyawan akan diuji kemampuannya dan ditanyai berbagai pertanyaan oleh pihak perusahaan. Terkadang, ada beberapa pertanyaan yang sulit dijawab atau membingungkan. Namun, jangan khawatir! Kamu akan jago setelah baca artikel ini.
Bagaimana Cara Menjawab Interview yang Benar?
Menjawab pertanyaan interview dengan baik adalah kunci untuk meningkatkan peluang kamu dalam memperoleh pekerjaan. Berikut beberapa tips untuk menjawab pertanyaan interview dengan benar:
1. Jadilah dirimu sendiri: Jangan mencoba menjadi orang lain saat menjawab pertanyaan interview. Tetaplah autentik dan jujur dalam menjawab pertanyaan tersebut.
2. Siapkan contoh konkret: Kenali pengalaman, proyek, atau pencapaian yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Ceritakan dengan jelas apa yang telah kamu lakukan dan hasil yang kamu capai.
3. Berlatihlah: Minta bantuan teman atau keluarga untuk berperan sebagai pewawancara dalam sesi latihan. Simulasikan suasana wawancara sebaik mungkin agar kamu terbiasa dan lebih percaya diri saat menjawab pertanyaan di sesi sebenarnya.
Baca Juga: 7 Tips dan Trik Wawancara bagi Fresh Graduate, Auto Diterima Kerja
4. Gunakan STAR method: STAR Method (Situation, Task, Action, Result) adalah metode yang berguna untuk memberikan jawaban yang jelas dan terstruktur. Jelaskan situasi atau tantangan yang kamu hadapi, tugas yang kamu lakukan, tindakan yang kamu ambil, dan hasil yang dicapai.
Baca Juga: Tips Sukses Menjawab Pertanyaan Wawancara Kerja Dengan Metode STAR
5. Berikan penjelasan mengenai peranmu dalam tim: Berikan contoh kolaborasi yang sukses dengan tim sebelumnya. Jelaskan peranmu dan bagaimana kamu berkontribusi.
6. Dengarkan pertanyaan dengan seksama: Jangan terburu-buru dalam memberikan jawaban. Dengarkan pertanyaan secara utuh, pahami dengan baik, dan berikan jawaban yang relevan.
7. Kelola ekspresi tubuhmu: Jadilah percaya diri, tunjukkan kontak mata yang baik, dan tersenyum secara wajar.
Bagaimana Cara Menjawab Pertanyaan Kelebihan dan Kekurangan saat Interview?
Pertanyaan tentang kelebihan dan kekurangan diri seringkali muncul dalam sesi wawancara. Jangan terlalu takut untuk menghadapinya. Berikut adalah tips cara menjawab pertanyaan tersebut:
1. Kelebihan: Fokuskan pada kelebihan yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Sebutkan kemampuan, keahlian, atau pengalaman yang dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.
- Saya memiliki kemampuan analitis yang kuat dan mampu menyelesaikan masalah dengan cepat.
- Saya sangat terorganisir dan dapat mengelola waktu dengan baik sehingga dapat menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
- Saya memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama tim dengan efektif.
2. Kekurangan: Jujurlah tentang kekurangan kamu. Kamu juga perlu sertakan langkah-langkah yang telah diambil untuk memperbaikinya. Berikan contoh konkret tentang bagaimana kamu belajar dari kekurangan tersebut.
- Saya masih perlu meningkatkan keterampilan kepemimpinan saya tetapi saya tengah belajar dan mengasahnya.
- Saya kadang-kadang terlalu perfeksionis sehingga saya belajar untuk lebih fleksibel dan memahami bahwa tidak selalu harus sempurna.
- Salah satu kekurangan saya adalah kurangnya pengalaman kerja langsung di industri ini. Namun, saya telah mengambil inisiatif untuk mengikuti kursus online dan magang untuk memperoleh pengetahuan dan pengalaman tambahan.
Ingatlah, penting untuk memberikan contoh konkret yang mendukung kelebihan dan kekurangan yang kamu sebutkan.
Tips Menjawab Pertanyaan Interview
Berikut ini beberapa tips lainnya untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik:
- Persiapkan contoh pengalaman, pencapaian, atau proyek yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar.
- Jangan terlalu banyak bercerita atau menjawab dengan terlalu singkat. Berikan informasi yang relevan dan padat.
- Gunakan bahasa yang sederhana dan mudah dimengerti oleh pewawancara.
- Hindari mengkritik perusahaan sebelumnya atau rekan kerja masa lalu.
- Perlihatkan minat dan motivasi yang tinggi terhadap pekerjaan yang kamu lamar.
Penjelasan Ketika Interview, Ada Pertanyaan yang Tidak Bisa Kita Jawab
Pada beberapa kesempatan, mungkin ada pertanyaan yang sulit atau tidak bisa kita jawab dengan sempurna. Penting untuk tetap tenang dan jujur. Gunakan kutipan dari Superbank sebagai panduan:
“Be honest & have a high ownership! If a candidate is honest and shares their strengths and weaknesses, it would be much appreciated and most likely will fit in our culture right in because we value honesty and transparency.”
Berikut ada beberapa contoh jawaban interview yang dapat kamu berikan saat kamu kesulitan atau tidak tahu jawabannya:
- "Mungkin untuk pertanyaan ini aku belum bisa jawab sekarang, tapi adakah pertanyaan lain yang lebih umum atau relevan dengan pekerjaan ini? Saya sangat antusias untuk belajar dan berkembang, dan saya yakin dengan waktu dan pengalaman, saya akan bisa memberikan jawaban yang lebih baik di masa depan."
- "Saya akan mencari tahu informasi tersebut dan memberikan jawaban yang tepat setelah wawancara selesai."
- “Saya belum pernah menghadapi situasi seperti ini sebelumnya, tetapi saya percaya bahwa dengan pemahaman saya tentang prinsip-prinsip dasar, saya dapat belajar dan beradaptasi dengan cepat.”
- “Saya tidak memiliki pengalaman langsung dalam hal ini, namun saya yakin bahwa dengan latar belakang saya dalam [bidang terkait], saya dapat menerapkan pengetahuan dan keterampilan saya untuk memahami dan menyelesaikan tantangan ini.”
- “Mungkin ada informasi atau perspektif yang saya belum pertimbangkan. Saya akan meminta masukan dari rekan tim atau melakukan riset lebih lanjut untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik.”
Dalam situasi seperti ini, jangan pernah mencoba untuk mengada-adakan jawaban atau berspekulasi. Lebih baik jujur dan menunjukkan semangat belajar serta keinginan untuk menawarkan solusi di masa depan, daripada memberikan informasi yang salah. Ini adalah kelebihan yang penting bagi banyak perusahaan. Pewawancara akan menghargai kejujuran kamu dan dapat memberikan pertanyaan lain yang lebih cocok untuk kamu.
Mulai perjalanan karirmu dengan KarirLab! Temukan pekerjaan dan magang yang sesuai, buat resume yang ramah dengan sistem ATS, dan dapatkan evaluasi dari ahli. Kamu juga dapat bergabung dengan webinar persiapan kerja yang diadakan oleh KarirLab. Tunggu apa lagi? Yuk #MulaidariKarirLab sekarang juga!