Kriteria Peserta:

Mahasiswa Aktif dengan minimal sudah berada di Semester 5

Jurusan Administrasi publik, Management, Akuntansi, Ilmu Hukum, Bisnis atau Jurusan lain yang sejenis

Bersedia magang dengan sistem shifting

Terbiasa dengan MS Excel, Word ataupun Teams

Berkomitmen tinggi, dapat berkomunikasi secara efektif, memiliki inisiatif tinggi

Kompetensi yang dikembangkan:

Skill 1: 5S

Deskripsi:

• Pengetahuan mengenai 5S yang digunakan dalam perusahaan
• Mengimplementasikan terjaganya standar 5S dan penataan area kerja sehingga menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman
• Keterampilan untuk menjadikan area kerja sesuai dengan standar kebersihan yang berlaku

Skill 2: Achievement Orientation

Deskripsi:

• Berusaha mengerjakan pekerjaan dengan baik atau benar, Menyelesaikan pekerjaan secara tuntas dan merasa tidak puas bila melihat ketidakefisienan (misalnya mengeluh karena waktu yang terbuang)
• Menetapkan standar prestasi yang ingin dicapai dengan mengukur hasil kerja berdasarkan standar tertentu dan menekankan pada cara baru
• Meningkatkan kinerja dengan membuat perubahan spesifik dalam sistem, meningkatkan kualitas pekerjaan dengan cara yang efektif dari sebelumnya
• Menetapkan dan mencapai sasaran yang menantang dengan membandingkan secara spesifik dan menetapkan standar yang tinggi yang ingin dicapai

Skill 3: Administrasi Ritel

Deskripsi:

• Pengetahuan mengenai memproses sirkulasi paket dan surat serta menyimpan dokumen
• Teknis mengoperasikan peralatan kantor dan alat komunikasi internal maupun eksternal
• Pengetahuan dan keterampilan untuk menyiapkan kerespondensi sederhana

Skill 4: Analytical Thinking

Deskripsi:

• Menunjukkan kemampuan untuk mendapatkan dan menguraikan data umum yang tersedia berdasarkan pengalaman empiris dan mengenalinya sebagai suatu permasalahan sederhana
• Mampu membuat daftar kekuatan dan kelemahan, mengidentifikasi sejumlah penyebab atau sejumlah konsekuensi yang muncul atas suatu masalah, membuat hubungan ganda dan menetapkan prioritas sesuai dengan kepentingan tugas
• Mampu merumuskan permasalahan jangka menengah Melihat keterkaitan antar masalah di beberapa bagian, mengidentifikasi berbagai kemungkinan penyebab dari suatu situasi kompleks dan mengantisipasi kemungkinan masalah yang timbul
• Mengidentifikasi isu permasalahan strategis di dalam organisasi berdasarkan kajian komprehensif terhadap pengaruh faktor-faktor internal maupun eksternal organisasi

Skill 5: Collaboration

Deskripsi:

• Bekerja sama dengan berpartisipasi sebagai anggota kelompok dan mendukung keputusan kelompok, mengupayakan agar anggota lain memperoleh informasi mengenai perkembangan kelompok dengan berbagi informasi yang relevan
• Menyatakan sikap dan harapan positif terhadap anggota kelompok dan memberikan ide-ide masukan kepada team
• Meminta masukan dari anggota kelompok atau orang lain dengan menghargai masukan dan keahlian orang lain, mau belajar dari anggota kelompok dan meminta ide-ide atau pendapat dari anggota kelompok
• Memberikan dorongan kepada anggota kelompok secara terbuka untuk memberikan pujian terhadap orang yang berprestasi dan dorongan untuk memberdayakan anggota kelompok sehingga merasa kuat dan penting

Skill 6: Customer Orientation

Deskripsi:

• Memberikan pelayanan sesuai dengan ketentuan dan lingkup pekerjaannya di dalam menangani keluhan pelanggan baik internal atau eksternal
• Mengidentifikasi kebutuhan pelanggan baik internal maupun eksternal, mengatasi permasalahan pelanggan, dan mengambil tindakan/langkahlangkah untuk memenuhi kebutuhan pelanggan sesuai kemampuan organisasi
• Mengembangkan pelayanan terhadap pelanggan dengan menggunakan perspektif pelanggan baik melalui perbaikan proses pelayanan maupun tindakan lainnya untuk tercapainya kepuasan pelanggan
• Mengembangkan kebijakan/strategi pelayanan dengan menggunakan perspektif jangka panjang

Skill 7: Data Processing

Deskripsi:

• Memiliki pengetahuan mengenai proses pengumpulan informasi dan data

terpercaya sebanyaK3 Banyaknya, yang kemudian dianalisis untuk membuatsebuah keputusan bisnis yang krusial



• Memiliki pengetahuan mengenai cara pemrosesan data mentah yang akan diproses serta dianalisis agar akurat dan konsisten
• Memiliki pengetahuan mengenai proses memasukan data dari luar ke dalam suatu unit processor untuk diolah dengan tujuan menghasilkan informasi yang diperlukan
• Memiliki pengetahuan untuk proses pengolahan guna menghasilkan informasi atau menghasilkan pengetahuan dari data mentah
• Mampu melakukan proses pengolahan data dan mengkasilkan data yang telah diproses menjadi bentuk tertentu dan dapat digunakan
• Mampu menerapkan prosedur penyimpanan data hasil pengolahan

Skill 8: Excel Report

Deskripsi:

• Peserta memiliki pengetahuan mengenai cara menggunakan MS excel yang meliputi penggunaan fitur, rumus dan fungsi kegunaan excel sehari-hari
• Peserta mampu mengaplikasikan pelaporan menggunakan MS excel dan penggunaan template pelaporan data yang digunakan

Skill 9: Final Project

Deskripsi:

• Peserta membuat sebuah tugas akhir yang berisi mengenai ide, usulan maupun inovasi yang berbentuk tulisan / proposal yang sesuai dengan bidang maupun departemen dimana peserta melakukan kegiatan pemagangan

Skill 10: On The Job Training

Deskripsi:

• Peserta mengaplikasikan teori maupun pengetahuan mengenai hardskills dan softskills yang diberikan melalui training in class maupun praktik didalam area operational toko retail
• Peserta terlibat secara langsung dalam proses kegiatan operational toko retail

Skill 11: Relationship Building

Deskripsi:

• Memelihara hubungan dengan jaringan kerja yang telah terbentuk untuk saling berbagi informasi yang terkait (baik langsung maupun tidak langsung) dengan pekerjaan
• Memanfaatkan jaringan / mitra kerja untuk melalui pengembangan kegiatan guna mendukung pencapaian sasaran kerja
• Memperluas dan membangun hubungan kemitraan dengan mitra kerja untuk menghasilkan manfaat bagi kedua belah pihak
• Merancang strategi/bentuk kemitraan untuk meningkatkan kinerja guna menunjang keberhasilan organisasi jangka panjang

Skill 12: Work Safety

Deskripsi:

Memiliki pengetahuan mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3 termasuk prosedur K3, Potensi Resiko K3, Tindakan keamanan terhadap resiko K3, Prosedur keadaan darurat, serta menangani pelanggaran peraturan keamanan

Memiliki pemahaman tentang prosedur penggunaan alat# alat yang ada diruang lingkup retail

Memiliki pemahaman mengenai keselamatan di area kerja termasuk standar internal AEON mengenai penyusunan barang dan penggunaan lift barang