Kriteria Peserta:

Mahasiswa dari jurusan Psikologi

Mahasiswa perguruan tinggi aktif yang menempuh minimal semester 6

Mampu mengoperasikan aplikasi pembuatan Desain

Mampu mengoperasikan Microsoft Excel

Memahami administrasi alat tes psikologi

Mampu berkomunikasi dengan baik

Siap ditempatkan di Seluruh Kantor Cabang Alfamart atau kantor Pusat

Kompetensi yang dikembangkan:

Skill 1: Berpikir Analisis

Deskripsi:

• Analisis bisnis proses Recruitment & Selection secara menyeluruh
• Pemetaan dan evaluasi sourcing kandidat
• Melakukan proses seleksi (psikotes & interview)
• Melakukan proses administrasi seleksi
• Mengevaluasi Recruitment & Selection

Skill 2: Kerja Sama Tim

Deskripsi:

• Analisis bisnis proses Recruitment & Selection secara menyeluruh
• Pemetaan dan evaluasi sourcing kandidat
• Melakukan proses seleksi (psikotes & interview)
• Melakukan proses administrasi seleksi
• Mengevaluasi Recruitment & Selection

Skill 3: Komunikasi Efektif

Deskripsi:

• Analisis bisnis proses Recruitment & Selection secara menyeluruh
• Pemetaan dan evaluasi sourcing kandidat
• Melakukan proses seleksi (psikotes & interview)
• Melakukan proses administrasi seleksi
• Mengevaluasi Recruitment & Selection

Skill 4: Metode Interview

Deskripsi:

• Analisis bisnis proses Recruitment & Selection secara menyeluruh
• Pemetaan dan evaluasi sourcing kandidat
• Melakukan proses seleksi (psikotes & interview)
• Melakukan proses administrasi seleksi
• Mengevaluasi Recruitment & Selection

Skill 5: Monitoring dan Mengevaluasi

Deskripsi:

• Analisis bisnis proses Recruitment & Selection secara menyeluruh
• Pemetaan dan evaluasi sourcing kandidat
• Melakukan proses seleksi (psikotes & interview)
• Melakukan proses administrasi seleksi
• Mengevaluasi Recruitment & Selection

Skill 6: Orientasi Hasil Kerja

Deskripsi:

• Analisis bisnis proses Recruitment & Selection secara menyeluruh
• Pemetaan dan evaluasi sourcing kandidat
• Melakukan proses seleksi (psikotes & interview)
• Melakukan proses administrasi seleksi
• Mengevaluasi Recruitment & Selection

Skill 7: Perencanaan dan Pengorganisasian

Deskripsi:

• Analisis bisnis proses Recruitment & Selection secara menyeluruh
• Pemetaan dan evaluasi sourcing kandidat
• Melakukan proses seleksi (psikotes & interview)
• Melakukan proses administrasi seleksi
• Mengevaluasi Recruitment & Selection

Skill 8: Recruitment and Selection

Deskripsi:

Analisis bisnis proses Recruitment & Selection secara menyeluruh

Pemetaan dan evaluasi sourcing kandidat

Melakukan proses seleksi (psikotes & interview)

Melakukan proses administrasi seleksi

Mengevaluasi Recruitment & Selection