Kembali ke daftar lowongan
Batas Pendaftaran: 15 December 2023, 23:59![Company thumbnail](https://karirlab-prod-bucket.s3.ap-southeast-1.amazonaws.com/files/privates/MHACum1s5DrWxNlKPxfXS9R3wkyoJ1avT5JZfVAL.jpg)
Mahasiswa dari jurusan Psikologi Mahasiswa perguruan tinggi aktif yang menempuh minimal semester 6 Mampu mengoperasikan aplikasi pembuatan Desain Mampu mengoperasikan Microsoft Excel Memahami administrasi alat tes psikologi Mampu berkomunikasi dengan baik Siap ditempatkan di Seluruh Kantor Cabang Alfamart atau kantor Pusat
Analisis bisnis proses Recruitment & Selection secara menyeluruh Pemetaan dan evaluasi sourcing kandidat Melakukan proses seleksi (psikotes & interview) Melakukan proses administrasi seleksi Mengevaluasi Recruitment & Selection LinkedIn
Klik Disini
![Company thumbnail](https://karirlab-prod-bucket.s3.ap-southeast-1.amazonaws.com/files/privates/MHACum1s5DrWxNlKPxfXS9R3wkyoJ1avT5JZfVAL.jpg)
PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
Diunggah 8 months ago
RECRUITMENT & SELECTION SPECIALIST LAMPUNG
![msib_logo](/msib.png)
Retail
Internship
Deskripsi
Kriteria Peserta:
Kompetensi yang dikembangkan:
Skill 1: Berpikir Analisis
Deskripsi:- Analisis bisnis proses Recruitment & Selection secara menyeluruh
- Pemetaan dan evaluasi sourcing kandidat
- Melakukan proses seleksi (psikotes & interview)
- Melakukan proses administrasi seleksi
- Mengevaluasi Recruitment & Selection
Skill 2: Kerja Sama Tim
Deskripsi:- Analisis bisnis proses Recruitment & Selection secara menyeluruh
- Pemetaan dan evaluasi sourcing kandidat
- Melakukan proses seleksi (psikotes & interview)
- Melakukan proses administrasi seleksi
- Mengevaluasi Recruitment & Selection
Skill 3: Komunikasi Efektif
Deskripsi:- Analisis bisnis proses Recruitment & Selection secara menyeluruh
- Pemetaan dan evaluasi sourcing kandidat
- Melakukan proses seleksi (psikotes & interview)
- Melakukan proses administrasi seleksi
- Mengevaluasi Recruitment & Selection
Skill 4: Metode Interview
Deskripsi:- Analisis bisnis proses Recruitment & Selection secara menyeluruh
- Pemetaan dan evaluasi sourcing kandidat
- Melakukan proses seleksi (psikotes & interview)
- Melakukan proses administrasi seleksi
- Mengevaluasi Recruitment & Selection
Skill 5: Monitoring dan Mengevaluasi
Deskripsi:- Analisis bisnis proses Recruitment & Selection secara menyeluruh
- Pemetaan dan evaluasi sourcing kandidat
- Melakukan proses seleksi (psikotes & interview)
- Melakukan proses administrasi seleksi
- Mengevaluasi Recruitment & Selection
Skill 6: Orientasi Hasil Kerja
Deskripsi:- Analisis bisnis proses Recruitment & Selection secara menyeluruh
- Pemetaan dan evaluasi sourcing kandidat
- Melakukan proses seleksi (psikotes & interview)
- Melakukan proses administrasi seleksi
- Mengevaluasi Recruitment & Selection
Skill 7: Perencanaan dan Pengorganisasian
Deskripsi:- Analisis bisnis proses Recruitment & Selection secara menyeluruh
- Pemetaan dan evaluasi sourcing kandidat
- Melakukan proses seleksi (psikotes & interview)
- Melakukan proses administrasi seleksi
- Mengevaluasi Recruitment & Selection