Kenali potensi karir terbaikmu melalui beragam asesmen psikologi yang terukur, cek sekarang juga! ✨✨✨!
brand-logo
secondary-logo
Kembali ke daftar lowongan
Batas Pendaftaran: 15 December 2023, 23:59
Company thumbnail
Dibimbing.id

Partnership

msib_logo
Education
Internship
Diunggah 8 months ago

Deskripsi

Kriteria Peserta:

  • Mahasiswa perguruan tinggi aktif yang menempuh Semester 6 s.d 7 dalam bidang seperti bisnis, pemasaran, manajemen, atau bidang terkait
  • Memiliki IPK setara atau diatas 3.50
  • Memiliki ketertarikan/antusiasme terhadap dunia edukasi dan teknologi
  • Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik
  • Memiliki passion dalam berinteraksi dan membangun hubungan profesional dengan orang lain
  • Memiliki keterampilan skala prioritas yang baik untuk menangani tugas dan mengolah waktu secara efektif & efisien
  • Memiliki pengalaman atau keikutsertaan dalam organisasi mahasiswa, klub, atau business project
  • Memiliki kemampuan fleksibilitas untuk beradaptasi dengan perubahan, tantangan, dan lingkungan yang dinamis
  • Memiliki kefasihan untuk menggunakan Job Platforms, LinkedIn, dan Google Workspace (Docs/Spreadsheets/Slides)


  • Kompetensi yang dikembangkan:

    Skill 1: Approaching & Acquiring

    Deskripsi:
    • Pemagang mendapatkan arahan dalam teknik penawaran dan pemasaran program DTS Basic untuk menarik perusahaan calon hiring partner
    • Pemagang melakukan identifikasi calon hiring partner yang memiliki/membutuhkan talent entry level di bidang digital skill sesuai topik bootcamp & identifikasi calon hiring partner dengan size employee yang cukup besar
    • Pemagang melakukan presentasi yang efektif dan efisien mengenai program DTS Basic di hadapan calon hiring partner hingga tercapai kesepakatan kerjasama
    • Pemagang melakukan persiapan untuk seluruh alur perekrutan hiring partner: approaching, penjadwalan meeting, penawaran/pemasaran, penandatanganan, kesepakatan, LMS, hingga maintain relationship dengan hiring partner disertai dengan pengawasan dan pengecekan harian dari supervisor
    • Pemagang melakukan approach dengan target harian, meeting presentasi dengan target mingguan, dan menambah hiring partner dengan target bulanan
    • Supervisor melakukan pengecekan hasil approach, meeting, dan acquiring melalui daily report dan progress tracking yang dibuat oleh pemagang setiap harinya (template disediakan supervisor)

    Skill 2: Business Relation & Networking

    Deskripsi:
    • Pemagang mendapatkan arahan untuk menganalisa hiring partner yang aktif dan tidak aktif agar dapat mengidentifikasi langkah selanjutnya untuk menentukan pemeliharaan hubungan bisnis
    • Pemagang akan mendapatkan akses langsung kepada hiring partner melalui whatsapp group/personal chat/zoom/google meet/offline
    • Pemagang melakukan praktek menjaga hubungan bisnis yang baik dengan calon & existing hiring partner
    • Pemagang membuat WhatsApp Group serta mengundang dan memperkenalkan hiring partner juga stakeholder terkait
    • Pemagang stand# By dan membalas/respon dengan cepat pada apa yang menjadi kebutuhan hiring partner
    • Pemagang menyampaikan informasi terkait program DTS Basic terkait Job Portal, Sosialisasi Akun LMS, Talent Showcase, dan informasi terkait lainnya
    • Pemagang mengundang hiring partner (baru, lama, dan calon) untuk hadir dalam event Talent Showcase sesuai dengan target yang ditentukan setiap topiknya
    • Pemagang melakukan reminder kepada hiring partner terkait event Talent Showcase
    • Pemagang membagikan form feedback dan melakukan customer retention
    • Pemagang melakukan dokumentasi perusahaan yang akan hadir dan presensi perusahaan yang telah hadir pada event Talent Showcase
    • Pemagang memastikan kepuasan hiring partner terkait program DTS Basic dan menjaga hubungan yang baik dengan para relasi bisnis (hiring partner)
    • Pemagang akan mendapatkan arahan dari supervisor untuk menentukan tujuan networking serta cara memanfaatkan tools yang ada untuk melakukan networking
    • Supervisor melakukan quality control dalam pemagang menjalin relasi bisnis dengan hiring partner

    Skill 3: Communication & Business Ethic

    Deskripsi:
    • Pemagang mendapatkan arahan untuk semakin mengasah keterampilan komunikasi yang dimiliki agar dapat berkomunikasi dengan baik dengan calon & existing hiring partner
    • Pemagang mendapatkan arahan dalam berkomunikasi secara lisan dengan baik (diajarkan juga membaca situasi dan menyesuaikan percakapan sesuai dengan situasi yang ada)
    • Pemagang diajarkan dalam berkomunikasi secara tulisan untuk menyampaikan informasi dan menjaga hubungan profesional dengan hiring partner (diajarkan juga membaca situasi dan menyesuaikan percakapan sesuai dengan situasi yang ada)
    • Pemagang akan menguasai product knowledge (pemahaman produk) terkait DTS Basic dan produk terkait agar dapat memberikan informasi yang tepat sesuai kebutuhan hiring partner
    • Pemagang akan memberikan pitch presentasi persuasif dan menjanjikan di hadapan hiring partner
    • Supervisor memberikan feedback terhadap presentasi dan arahan terhadap output yang diharapkan
    • Pemagang berkomunikasi secara efektif baik kepada internal organisasi dan pihak eksternal
    • Pemagang akan belajar untuk memiliki etika bisnis dan etika bekerja di dunia kerja
    • Pemagang bekerja dengan menentukan skala prioritas yang baik dengan task yang telah diberikan

    Skill 4: Inovation & Creativity

    Deskripsi:
    • Pemagang diberikan tangung jawab sesuai dengan posisi yang dipilih
    • Pemagang melakukan observasi kondisi sekitar
    • Pemagang berdiskusi dengan supervisor
    • Pemagang mengkosep improvement yang diberikan

    Skill 5: Reporting, Job Portal & Administration Management

    Deskripsi:
    • Pemagang mendapatkan akses data hiring partner untuk menunjang kompetensi menganalisa active & inactive hiring partner
    • Pemagang mendapatkan akses ke LMS (Learning Management System) Admin BD khusus Hiring Partner untuk membuat akun LMS hiring partner & melakukan job posting pada job portal untuk pengoptimasian job portal sesuai dengan target bulanan yang ditentukan
    • Pemagang wajib menuliskan laporan harian pada channel discord dan spreadsheet secara efektif dan sebenar# Benarnya, serta melakukan pendataan tracking progress harian, hasil meeting harian/mingguan dan monthly report dengan ketepatan waktu
    • Pemagang mendapatkan akses untuk berkomunikasi langsung dengan stakeholder terkait
    • Supervisor akan melakukan daily/weekly/monthly quality control terhadap reporting, data entry, dan administration yang dilakukan oleh pemagang dan memberikan feedback call to action untuk sisi improvement

    Skill 6: Self Awareness

    Deskripsi:
  • Pemagang diberikan training mengenai eksplorasi diri dan pengembangan karir
  • Pemagang diberikan tangung jawab berdasarkan posisi yang dipilih
  • Pemagang membuat laporan mingguan mengenai eksplorasi diri berdasarkan posisi yang dipilih
  • Informasi Perusahaan

    Nama Perusahaan
    Dibimbing.id
    Lokasi
    Jakarta
    Industri
    Education
    LinkedIn
    Jumlah Karyawan
    11-50 orang
    Situs Perusahaan
    https://dibimbing.id/