Kriteria Peserta:

Jurusan di bidang Psikologi atau bidang terkait, dengan pemahaman kuat tentang perilaku manusia dan dinamika organisasi

Kemampuan berpikir logis dan analitis

Kemampuan komunikasi dan keterampilan interpersonal yang sangat baik untuk berkolaborasi dengan berbagai tim

Minimal Semester 6

Bersedia magang secara Offline di wilayah Jakarta

Mendapatkan persetujuan dari orang tua

Memiliki perlengkapan kerja (Laptop)

Kompetensi yang dikembangkan:

Skill 1: Implementasi dalam melakukan sourcing talent dari berbagai level (Intern, Junior Level, dan mid# Level) dan approach kandidat yang aktif

Deskripsi:

Peserta dijelaskan mengenai struktur organisasi dan level grade yang ada di perusahaan, dan spesifikasi yang harus dipenuhi pada saat sebagai rekruter perusahaan

Skill 2: Kemampuan Kerjasama tim secara dinamis dan konstruktif dalam menghadapi masalah

Deskripsi:
Peserta mendokumentasikan dan menjalankan kerjasama kolaboratif dan solutif dari berbagai masalah yang ditemui

Skill 3: Kemampuan beradaptasi di lingkungan baru

Deskripsi:
Peserta mendokumentasikan pengalamannya berkomunikasi dan berkoordinasi

Skill 4: Support Departemen HC TA untuk sourcing, penjadwalan, menghubungi, dan sebagai penghubung dengan user

Deskripsi:
Peserta dijelaskan mengenai workflow pekerjaan rekruter

Skill 5: Update database rekrutmen track dan update reguler database departemen

Deskripsi:
Peserta diinformasikan mengenai analisa data dan mengidentifikasi output yang bisa digunakan perusahaan