Kenali potensi karir terbaikmu melalui beragam asesmen psikologi yang terukur, cek sekarang juga! ✨✨✨!
brand-logo
secondary-logo
Kembali ke daftar lowongan
Batas Pendaftaran: 10 June 2024, 00:00
Company thumbnail
Travelxism

CBT (Junior Executive for Community Based Tourism)

Hospitality
Internship
Diunggah 22 days ago

Deskripsi

Kriteria Peserta:

Kriteria:

  • Mahasiswa perguruan tinggi aktif yang menempuh semester 5 atau 6
  • Mampu bersosialisasi dengan masyarakat
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan mampu bekerja dalam kelompok
  • Memiliki inisiatif, kreativitas, bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan mengajar dan melakukan training
  • Memiliki kemampuan manajerial dalam pelaksanaan event
  • Memiliki passion dalam menghandle acara online dan virtual atau event management
  • Memiliki public speaking yang baik
  • Berjiwa kepemimpinan, detail, dan mampu memberikan layanan tur sekaligus virtual tur kepada tamu asing maupun domestik
  • Memiliki jiwa bisnis dan mampu menjangkau pasar secara efektif dan strategis
  • Bersedia ditempatkan di Yogyakarta
  • Memiliki keaktifan atau keanggotaan pada komunitas pariwisata seperti GenPi, duta museum, dst merupakan keunggulan
  • Tim akan dipilih dari mahasiswa yang multidisiplin
  • Travelxism memiliki prinsip GESI (gender equality and social inclusion) termasuk untuk mahasiswa yang memiliki disabilitas diharapkan dan diperbolehkan juga untuk ikut mendaftar
  • Program studi yang berasal dari Jurusan Bidang Pariwisata, MICE, Desain Grafis, Pariwisata, Sastra Inggris, Pendidikan Bahasa dan Ilmu Sosial lainnya (Ilmu Komunikasi, Sosiologi, Bisnis, Marketing, Manajemen, Ilmu Ekonomi Pembangunan, Psikologi, Studi Pembangunan Masyarakat Desa, Studi Budaya, Antropologi, Sastra)


  • Kompetensi yang dikembangkan:

    Skill 1: Mampu Memfasilitasi Networking dan proyek bagi perusahaan untuk meningkatkan profit perusahaan

    Deskripsi:
    • Pemagang akan mempelajari dari mentor cara membangun network dengan sistem dan secara personal
    • Pemagang akan dilatih untuk bisa mewakili perusahaan secara personal dengan memberikan pemahaman mengenai product knowledge maupun service perusahaan
    • Pemagang akan diajak untuk berpartisipasi dalam networking events untuk meningkatkan profit perusahaan
    • Pemagang akan menggunakan event networking untuk memperkenalkan hasil pelatihan

    Skill 2: Mampu Mengelola Proyek Community Development untuk pengembangan tur pariwisata

    Deskripsi:
    • Pemagang belajar cara melakukan pendekatan dengan masyarakat CBT dan konsep pariwisata berkelanjutan
    • Pemagang belajar memberikan pelatihan terkait melihat potensi CBT dan cara pengembangannya
    • Pemagang belajar memberikan pelatihan memanfaatkan potensi desa wisata dengan cara-cara yang kreatif dan inovatif
    • Peserta belajar memberikan pelatihan melihat potensi ekonomi CBT dan cara menyampaikan potensi tersebut

    Skill 3: Mampu melakukan evaluasi berguna bagi pengembangan tur dan paket wisata lokasi Community Based Tourism

    Deskripsi:
    • Peserta magang akan dilatih mengenai riset terapan pada lokasi CBT
    • Peserta magang akan dilatih mengenai cara mendesain rekomendasi strategis dan program bagi pengembangan CBT
    • Peserta magang akan melakukan riset dan membuat desain pengembangan
    • Peserta magang akan melakukan evaluasi pada proyek tersebut.

    Skill 4: Mampu membangun dan melaksanakan Keramah tamahan Pariwisata (Hospitality, Greeting, dan Service by Travelxism)

    Deskripsi:
    • Peserta magang akan dilatih mengenai keramahtamahan (hospitality) bagi kebutuhan CBT yakni bagi pengelola destinasi, homestay, dan restoran
    • Peserta magang akan dilatih mengenai cara melakukan evaluasi dan pra-assesment mengenai kondisi keramahtamahan, greeting, dan sensory signature destinasi CBT
    • Peserta magang akan melakukan pelatihan dan melaksanakan proyek yang bisa meningkatkan keramah tamahan yang khas CBT, greeting khas, hingga pembentukan sensory signature seperti penentuan bau yang khas, bunyi, pemandangan, rasa, suasana, dst.
    • Peserta magang akan melakukan evaluasi pada proyek tersebut.

    Skill 5: Mampu mengelola proyek pelatihan kepada komunitas pariwisata untuk pengembangan pariwisata yang inklusif, berkelanjutan, berkualitas, dan sustainable.

    Deskripsi:
    • Pemagang belajar cara melakukan pendekatan dengan masyarakat untuk produk pelatihan
    • Pemagang belajar memberikan pelatihan terkait melihat potensi pelatihan dan cara pengembangannya
    • Pemagang belajar memberikan pelatihan memanfaatkan potensi wisata dengan cara-cara yang kreatif dan inovatif
    • Peserta belajar memberikan pelatihan dengan memetakan potensi dan bersifat interaktif dan student centered.

    Skill 6 Mampu merancang Program Tur mencakup virtual tur dan Menjalankannya untuk kontribusi kepada perusahaan sesuai Key Performance Indicator setiap divisi.

    Deskripsi:
    • Peserta magang akan dilatih mengenai assesment pada indikator paket virtual tur
    • Peserta magang akan dilatih untuk mempu memberikan pelatihan dan pengembangan virtual tur
    • Peserta magang akan melakukan evaluasi program tersebut

    Skill 7: Mampu melaksanakan dan menjalankan SAPTA Pesona bagi Destinasi CBT bagi tamu asing maupun domestik

    Deskripsi:
    • Peserta magang akan dilatih mengenai penerapan SAPTA Pesona
    • Peserta magang akan dilatih mengenai cara mendesain rekomendasi strategis dan program bagi pengembangan SAPTA Pesona
    • Peserta magang akan melakukan pelatihan dan diskusi untuk mengembangkan SAPTA Pesona yang lebih baik di lokasi
    • Peserta magang akan melakukan evaluasi pada proyek tersebut.

    Skill 8: Mampu mendampingi tamu dalam berbagai event pariwisata maupun paket tur dan virtual tur

    Deskripsi:
  • Peserta magang akan dilatih mengenai virtual tur
  • Peserta magang akan dilatih mengenai cara melakukan evaluasi dan pra-assesment kebutuhan tamu
  • Peserta magang akan melakukan evaluasi pada proyek tersebut.
  • Informasi Perusahaan

    Nama Perusahaan
    Travelxism
    Lokasi
    Yogyakarta
    Industri
    Hospitality
    LinkedIn
    Klik Disini
    Jumlah Karyawan
    11-50 orang