
PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero)
JakartaReasuransiInfo perusahaan
Indonesia Re merupakan Perseroan milik pemerintah, dimana seratus persen (100%) sahamnya dimiliki oleh Negara Republik Indonesia dalam bentuk Badan Usaha Milik Negara (BUMN).
Dengan komitmen permodalan yang besar dari pemerintah dan didukung kualitas sumber daya manusia yang tinggi serta sistem Teknologi Informasi yang canggih, Indonesia Re siap memberikan proteksi dan solusi reasuransi yang terandalkan serta pelayanan reasuransi yang berkualitas internasional. Indonesia Re menyediakan jasa reasuransi atau pertanggungan ulang untuk risiko yang dihadapi oleh Perusahaan Asuransi Kerugian dan Perusahaan Asuransi Jiwa sebagai jenis produk usaha Perusahaan. Jasa pertanggungan ulang itu meliputi bisnis Reasuransi Kerugian dan bisnis Reasuransi Jiwa.
Website
Visit Website HereLowongan di PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero)
Lihat lowongan lainnyaLowongan pekerjaan sedang tidak tersedia. Silahkan cek kembali secara berkala
Budaya di PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero)


Indonesia Re for Reinsurance Solution
Company Culture
Untuk membangun dan memelihara kepercayaan pelanggan, maka setiap insan Indonesia Re harus menjalankan nilai-nilai perusahaan sebagai budaya kerja dengan penjelasan sebagai berikut :
Innovative : Melakukan pembaruan terus menerus
Nurture : Menciptakan lingkungan yang positif untuk meningkatkan kinerja bersama
Discipline : Patuh pada peraturan
Objective : Bertindak tanpa dipengaruhi oleh pendapat/kepentingan pribadi
Nationalism : Mencintai bangsa dan negara sendiri
Engaged : Melibatkan pelanggan untuk berkomitmen bersama
Social Awareness : Kepedulian sosial dalam membangun kepercayaan untuk meningkatkan kinerja usaha
Integrity : Karakter yang kokoh dalam menjaga kepercayaan dan kejujuran
Agility : Gesit dalam menjalankan tugas
Reliable : Dapat diandalkan
Excellence : Memiliki keunggulan
Keuntungan di PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero)
Health and Wellness
Health Insurance
Dental Insurance
Life Insurance
Parental and Childcare
Maternity/Paternity Leave
Office Life
Flexible Working Hours
Hybrid Setting
Soft/Hard Skills Training
Career Progression